重庆健康职业学院召开2026年秋季学期中层干部会议

8月27日上午，学校在第一会议室召开2026年秋季学期中层干部会议。理事长刁军华、全体校领导出席会议，全校副科级及以上干部参加。会议由党委副书记、校长谭工主持。

谭工总结讲评了暑假期间工作落实情况，客观研判学校当前发展形势，对新学期重点工作作出安排部署。一是抓实开学教育各项工作，保障秋季学期平稳有序开学。二是高质量做好新生入学各项工作，各部门协同联动，做到流程规范严谨、服务暖心细致、安保保障到位。三是持续理顺学校内部管理体制机制，修订完善相关会议规则。四是聚力推进招生就业工作，推动招生－培养—就业良性循环。五是抓实抓牢群防群治“百日攻坚”行动，组织开展地毯式、拉网式安全隐患排查。六是紧紧围绕年度核心目标任务，全力冲刺年度各项目标，各部门全面梳理、统筹推进尚未完成的重点工作。他强调，要强化执行落地，健全考核评价机制，强化部门协同、凝聚工作合力，推动各项任务落地见效。

党委书记、督导专员徐虹凌讲话指出，本次会议在总结前期工作经验的基础上，进一步明晰新学期工作思路、指明实践路径。她强调，要把“纵深推进、全面加强”作为今后一个时期党建工作主基调，紧扣民办高校党建工作要求，严格对标对表抓落实，选优配强党务干部，加快推进思政场馆建设，持续提升学校党建工作质效。

刁军华指出，当前学校发展面临严峻复杂的内外形势，要聚焦内涵建设，破解发展难题，重点抓好以下工作：一是深耕学校内涵建设，不断提升办学质量与核心竞争力；二是凝心聚力深化改革攻坚，凝聚全员共识，推动学校事业提质增效；三是减少形式主义，提升工作效能，坚持求真务实导向，精简不必要流程与材料，杜绝重痕迹轻实效，切实减轻基层负担，全面提升各项工作运转效率；四是锚定核心使命，全体教职工要进一步明晰学校办学核心使命，找准自身岗位定位，充分发挥岗位价值，立足本职担当作为；五是健全完善薪酬制度体系，充分发挥薪酬激励导向作用，调动教职工干事创业的积极性、主动性。

会议传达学习了重庆市教委《关于印发全市教育系统深入开展群防群治提高基层除险固安实战能力百日攻坚行动十条工作措施的通知》的文件精神。副校长刘华蓥、袁定明、黄萌，校长助理简霞分别安排部署了分管领域工作。